公司總部介紹： 一家擁有多元時(shí)尚品牌與全渠道產(chǎn)業(yè)布局的公司。致力于時(shí)尚與商業(yè)的完美融合，為消費(fèi)者打造充滿潮流時(shí)尚與精致舒適的多元化品牌，提供全渠道的時(shí)尚服務(wù)，構(gòu)建時(shí)尚品牌產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)圈。 公司總部（GOLGOURP）成立于2016年，是一家集服裝、皮鞋、皮具、品牌投資管理、地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)為一體的綜合性管理公司。公司發(fā)展至今，已成為旗下?lián)碛卸嗥放频膰H時(shí)尚運(yùn)營管理公司，迄今為止，公司各品牌線下門店合計(jì)近1, 500家，旗下知名時(shí)尚 品牌包括GOLF（高爾夫）、POLO(保羅)、V.NINE（第九城）等。公司擁有多元、全面的優(yōu)秀人才，具備國際化市場洞察及掌控能力的銷售團(tuán)隊(duì)和豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。從地產(chǎn)開發(fā)、到品牌管理，從品牌生產(chǎn)到渠道合作，旗下各品牌、各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)均積累了獨(dú)特有競爭優(yōu)勢的運(yùn)營能力，同時(shí)，公司的主力品牌實(shí)行全渠道銷售布局，包括天貓、京東、唯品會等主流電商平臺；線下高端百貨、奧萊購物中心、機(jī)場、高爾夫球場等主流商圈。 公司擁有品牌投資管理、地產(chǎn)開發(fā)、高檔車租賃等多個(gè)產(chǎn)業(yè)。在華中、華南地區(qū)投資設(shè)立品牌綜合供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)基地，打造時(shí)尚品牌產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)圈，為公司旗下品牌市場發(fā)展提供更廣闊的戰(zhàn)略支持。其中，武漢蔡甸工業(yè)園占地面積：6.7萬平方米，建筑面積：14.6萬平方米，總投資超5億元。 公司自成立以來一直貫徹現(xiàn)代化和全面質(zhì)量理念，打造行業(yè)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，并取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的榮譽(yù)，如“最具影響力國際鞋業(yè)品牌”、“第七屆世界軍人運(yùn)動會指定服飾供應(yīng)商”、“最具影響力企業(yè)”、“首屆中國品牌節(jié)指定鞋業(yè)品牌” 等諸多榮譽(yù)；經(jīng)營項(xiàng)目中的POLO、GOLF電子商務(wù)項(xiàng)目分別榮膺“天貓2014年雙11男包類目單店銷量冠軍”、“天貓2015年雙11男包類目單店銷量冠軍”等驕人的成績。 品牌介紹： ＧＯＬＦ：國際化輕奢休閑運(yùn)動品牌（時(shí)尚、經(jīng)典、簡約、品質(zhì)） 品牌發(fā)展優(yōu)勢：總部產(chǎn)業(yè)規(guī)劃力、資源整合實(shí)力、產(chǎn)品創(chuàng)新力、市場反應(yīng)力、運(yùn)營管理力 ……… 在夢想面前、實(shí)力跟前，我們不玩虛： 這里，有孵化夢想、施展拳腳的項(xiàng)目平臺； 這里，有破格、大膽的人才選拔機(jī)制； 這里，有開放、不拘一格的工作文化； 這里，有極具戰(zhàn)略前瞻性、及管理智慧的創(chuàng)始領(lǐng)導(dǎo)人； ……… 我們的人才邂逅故事，從2013年開始…… 有，應(yīng)屆生蛻變運(yùn)營總監(jiān)的典范故事 有，運(yùn)營店長逆襲項(xiàng)目老總的經(jīng)典段子 有，創(chuàng)業(yè)失敗重生，獨(dú)挑大梁的不羈才子 還有，很多無名但出色，由普通員工晉級為項(xiàng)目股東的高能航標(biāo) “2013年ＰＯＬＯ項(xiàng)目***公司合伙人誕生…… “2015年ＧＯＬＦ箱包項(xiàng)目***公司合伙人誕生” “2016年ＧＯＬＦ鞋品項(xiàng)目***公司合伙人誕生” “2017年ＧＯＬＦ箱包項(xiàng)目第2、第3位合伙人誕生” “2018年集團(tuán)職能部門管理者項(xiàng)目合伙人誕生” “2021年ＧＯＬＦ服裝項(xiàng)目***公司合伙人誕生” ………… 總部人文關(guān)懷與福利機(jī)制： 一、福利： 1、年終獎金：員工可享受豐厚的年度利潤獎金；核心、管理崗位將會得到公司年度利潤分紅（3-20萬不等）； 2、基礎(chǔ)保障：按國家標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn)、部分員工購買商業(yè)保險(xiǎn)； 3、帶薪假期：享受國家正規(guī)的帶薪假期，有長達(dá)半個(gè)月的帶薪年假； 4、年度旅游：每年1-2次公司定期組織全員年度旅游； 5、健康體檢：每兩年組織免費(fèi)體檢，為員工健康護(hù)航； 6、全員聚會：特定娛樂基金，定期組織團(tuán)隊(duì)全員活動，包括聚餐、KTV、BBQ等。 二、晉升成長： 1、發(fā)展晉升：完善成熟的員工職業(yè)晉升雙通道，在崗一年及以上的員工，每年四月份可享有崗位晉升或薪資加薪福利機(jī)制； 2、外出培訓(xùn)：公司優(yōu)秀的員工將有機(jī)會外出參加崗位技能或知識培訓(xùn)； 3、學(xué)習(xí)深造：每周舉辦經(jīng)驗(yàn)分享交流會，以開放、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)文化鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)成長，邀請行業(yè)專家/項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人授課。 三、基礎(chǔ)環(huán)境： 1、寬裕的工作時(shí)間：每天工作7.5小時(shí)（另：倉庫、電商客服崗位為排班制）； 2、無憂工作餐：與第3方餐館合作，免費(fèi)供應(yīng)午餐； 3、擁有舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境。