福利待遇
五險(xiǎn)
公積金
年終獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)金
專業(yè)培訓(xùn)
定期體檢
餐補(bǔ)
出國機(jī)會(huì)
員工旅游
職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)亞馬遜品牌旗艦店頁面布局優(yōu)化和活動(dòng)方案具體落地,為旗艦店粉絲增長和銷售額貢獻(xiàn)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行亞馬遜 Post 所有項(xiàng)目溝通,包括新品,系列,爆款等顆粒度劃分制定方案,并持續(xù)測試復(fù)盤,達(dá)成 Post 推廣的粉絲增量,提高流量,轉(zhuǎn)化率,銷量等 KPI 指標(biāo);
3.市場&用戶洞察:完成市場和競對(duì)分析,挖掘和分析用戶喜好,協(xié)助創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)做創(chuàng)意提升優(yōu)化;
4.品牌監(jiān)控:站內(nèi)品牌相關(guān)的功能研究、執(zhí)行和總結(jié)級(jí)優(yōu)化。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、電子商務(wù),數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.3年亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有品牌賣家,精品賣家運(yùn)營經(jīng)營優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和用戶洞察能力;
4.對(duì)歐美市場和文化有較深入的了解,有海外生活經(jīng)驗(yàn)或者經(jīng)常使用國外社交媒體者優(yōu)先。
福利待遇:
1.薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平,競爭力底薪+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金/項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)+其它。
2.福利待遇:
(1)保險(xiǎn)保障:五險(xiǎn)一金、年度免費(fèi)體檢等,提供全方位的保障和服務(wù);
(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):戶外集體游、拓展訓(xùn)練、月度生日會(huì)、協(xié)會(huì)/社團(tuán)活動(dòng)、部門團(tuán)建、年會(huì)等;
(3)帶薪假期:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等;
(4)禮品禮金:(端午、中秋、春節(jié))節(jié)日福利、生日福利、婚育禮金、內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)、過節(jié)費(fèi)等;
(5)其他福利:室內(nèi)運(yùn)動(dòng)室、餐補(bǔ)、下午茶、音樂時(shí)間、內(nèi)部團(tuán)購等。
3.培訓(xùn)機(jī)制:
(1)雙通道發(fā)展體系:專業(yè)序列和管理序列雙通道發(fā)展,打通 Y 字形職業(yè)發(fā)展體系,實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用;
(2)人才培養(yǎng)機(jī)制:一對(duì)一導(dǎo)師制;職業(yè)素養(yǎng)類、專業(yè)技能類、通用管理類、拓展游戲類等豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項(xiàng)目。
4.工作時(shí)間:
雙休,9:00-18:00,試用期1-3個(gè)月。
招聘負(fù)責(zé)人
小歐
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工作地點(diǎn):
鄭州-二七區(qū)
航海路嵩山路西北角東方大廈6-9層
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
單位其他職位
德語
鄭州-二七區(qū)
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
小歐
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深圳-南山區(qū)
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小歐
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鄭州-二七區(qū)
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應(yīng)屆生
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鄭州-二七區(qū)
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西班牙語
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鄭州-二七區(qū)
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經(jīng)驗(yàn)不限
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本科
3-5年
小歐