工作職責(zé)： 1、對公司B2B團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)制定各種銷售目標(biāo)、行動方案，并執(zhí)行落實(shí)； 2、及時(shí)掌握海外市場信息與趨勢、競爭對手動態(tài)及銷售活動，并及時(shí)制定、實(shí)施應(yīng)對策略； 3、拓展銷售平臺業(yè)務(wù)，并帶銷售平臺利用多種途徑開發(fā)客戶，開拓海外市場，達(dá)成公司的營銷指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)所有銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括對下屬培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等；培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量,提高工作效率； 5、以高效性，專業(yè)化及制度化為組織建設(shè)目標(biāo)，完善銷售工作的各種規(guī)章制度，工作流程； 6、負(fù)責(zé)安排并督導(dǎo)下級的具體工作，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理，市場營銷、國際貿(mào)易等管理類專業(yè)優(yōu)先； 3、掌握扎實(shí)的管理理論和管理技巧，熟悉專業(yè)的管理流程，具備電子行業(yè)消費(fèi)品等相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識； 4、至少三年以上B2B管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)的銷售團(tuán)隊(duì)人數(shù)10人以上，熟練掌握管理團(tuán)隊(duì)技巧，熟悉國外銷售流程、渠道；能熟練參與商務(wù)談判； 5、具有有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力；； 6、對市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知，有良好的市場判斷和開拓能力，有極強(qiáng)的組管理能力。 7、英語4級 ，優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)