一、崗位職責(zé)： 1.全面主導(dǎo)區(qū)域團隊的日常管理工作，負責(zé)銷售團隊的建設(shè)，培訓(xùn)，管理工作，提高負責(zé)區(qū)域員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 2.制定團隊業(yè)績目標，分解到月以及責(zé)任人，確保分解的合理性以及目標完成情況； 3.代表公司參加海外展會以及進行區(qū)域內(nèi)客戶拜訪，維護升華客情關(guān)系； 4.收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)，積極開拓市場； 二、任職要求： 1.有外貿(mào)出口全盤開發(fā)及管理經(jīng)驗，熟悉海外客戶開發(fā)方式（SNS/Google/公司網(wǎng)站詢盤等），英語口語流暢，表達能力強，能獨立與國際市場交流及收集海外信息； 2. 有至少5年以上外貿(mào)經(jīng)驗，有自主品牌經(jīng)驗或者OEM、ODM經(jīng)驗，電子煙、消費電子相關(guān)經(jīng)驗更佳； 3. 實干家，親臨市場一線，帶領(lǐng)團隊打勝仗； 4.責(zé)任心強，勇于挑戰(zhàn)目標，工作細致嚴謹，耐心和抗壓能力，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，服務(wù)意識強； 5.熟悉海外當?shù)厥袌觯瑟毩⒑Ｍ鈪⒄埂?/div>