崗位職責： 1、統(tǒng)籌所在轄區(qū)業(yè)務線銷售管理工作，包括但不限于銷售策略、市場開拓、客戶開發(fā)與維護、產(chǎn)品布建、團隊打造，完成集團下達的銷售目標； 2、建設(shè)銷售網(wǎng)絡(luò)，強化市場掌控，推動客戶開發(fā)與維護； 3、制定年度產(chǎn)品銷售策略，掌握競對的市場情報，及時因應市場環(huán)境變化，調(diào)整銷售策略及價格策略； 4、負責團隊銷售回款追蹤，完成年度利潤目標； 5、管理銷售團隊，推動中方及當?shù)貓F隊完成業(yè)務目標； 6、協(xié)調(diào)分公司各部門工作，解決業(yè)務實際問題 7、其他集團下達事項。 任職要求： 1、8年以上工作經(jīng)驗，本科以上學歷，具備突出的銷售管理團隊能力，有一定英語基礎(chǔ)更佳（國內(nèi)能力強者可放寬）； 2、具備豐富的銷售管理經(jīng)驗，海外經(jīng)驗需操盤至少一個國家的銷售整體工作，國內(nèi)經(jīng)驗者需至少具備省區(qū)管理能力； 3、使命感強，視角全面，組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，具備影響他人的能力，對銷售運營有扎實的見解； 4、有意向往非洲區(qū)域發(fā)展，愿意接受常駐非洲（肯尼亞、坦桑尼亞、莫桑比克、南非、尼日利亞、加納、科特迪瓦）。