【崗位職責】 1.負責配合上級領導構建公司法律管理體系，有效防范公司法律風險，做到事前可預防、事中可控制和事后可追償。 2. 審核各部門法律相關文件，公司內(nèi)部發(fā)文、包括并不限于合同（采購、銷售、勞務等）及商業(yè)協(xié)議； 3. 負責為集團境內(nèi)外投資、融資、股權、資產(chǎn)管理等項目提供先期法律問題研究分析，為重大項目的開展提供法律依據(jù)；負責項目法律盡職調查具體工作； 4.負責草擬項目協(xié)議及相關法律文件，以及項目協(xié)議后續(xù)履行中相關問題處理及風險提示；對融資、股權架構及資產(chǎn)管理項目等法律糾紛進行情況調查、提出處理方案；參與以上相關談判； 5. 負責協(xié)調公司重大事件的應急處理工作，參與處理公司對外事務，協(xié)同參與談判及解決對外關系等相關問題； 6. 負責糾紛處理：人事、產(chǎn)品質量糾紛、買賣合同糾紛、股權投資糾紛、知識產(chǎn)權侵權等方面；協(xié)助外聘律師開庭應訴，進行案件證據(jù)收集、訴訟材料準備和案情分析；部分案件如有需要直接進行開庭應訴； 7. 負責海外各項目的法律風險評估、控制、以及協(xié)調處理海外相關的問題； 8. 對法務整體的工作內(nèi)容負責，培養(yǎng)和提升本全公司員工的整體法律意識和工作能力； 9. 領導交辦的其他工作。 【任職要求】 1.本科及以上學歷，有2-3年公司法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.法學專業(yè)，熟悉公司法、經(jīng)濟法、合同法等方面的法律法規(guī)，具有法律從業(yè)資格證者優(yōu)先； 3.身體健康，有責任心，能吃苦耐勞，有上進心； 4.具有扎實的法律功底、良好的溝通、協(xié)調能力 及文字表達能力，英語六級及以上； 5.具有良好的職業(yè)操守，邏輯性強，做事認真仔細、三觀正，為人樂觀、誠實、積極向上