崗位職責： 1、制定團隊銷售計劃，增強品牌與客戶之間的粘性；制定銷售預算，帶領團隊完成銷售目標； 2、關注市場動態(tài)，進行品調(diào)分析，執(zhí)行產(chǎn)品運營策略，優(yōu)化供應鏈；根據(jù)產(chǎn)品部提供的信息，配合制定有競爭力的價格，升級迭帶產(chǎn)品，提升產(chǎn)品生命周期； 3、指導組員完成listing的日常優(yōu)化與維護，毛、凈利核算，店鋪風險控制等； 4、分析各類報表，提升點擊率、訪問、轉化率等，提煉產(chǎn)品賣點，改善、鞏固產(chǎn)品排名和銷量，提高Review、QA的數(shù)量和質量； 5、 主持團隊周例會、培訓會，分析競品的促銷手段，調(diào)整營銷策略；提升團隊的整體精細化運營水平； 6、降低運營成本，科學備貨，防止斷貨與滯銷。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上亞馬遜精品獨立運營經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 2、精通Amazon 站內(nèi)排名優(yōu)化技巧，熟悉站內(nèi)站外引流的渠道和方法； 3、有優(yōu)秀的產(chǎn)品領悟和分析能力，能夠把賣點有效的傳達給消費者；精通亞馬遜各類數(shù)據(jù)分析軟件和關鍵詞軟件； 4、具備高度的市場洞察力和判斷力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新能力，能根據(jù)市場情況制訂針對性的營銷方案； 5、有一定的領導力，目標感強。溝通能力佳，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，擅長資源整合。