1. 工作內(nèi)容： a) 全面主持采購部門各項工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購戰(zhàn)略，以實現(xiàn)采購降本目標(biāo)，確保各項采購任務(wù)的完成。 b) 體系建設(shè)：負(fù)責(zé)采購的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè)，制定采購計劃和備貨計劃，進行供應(yīng)商談判和成本分析，提交采購工作報告，開發(fā)和管理供應(yīng)商，以及處理物料認(rèn)證和合同簽署等事務(wù)。 c) 供應(yīng)商管理：進行供應(yīng)商的評價和管理，建立合理的采購流程，并監(jiān)督大批量采購業(yè)務(wù)洽談和合同執(zhí)行情況 。 d) 團隊管理：帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)績效目標(biāo)，并能培養(yǎng)出優(yōu)秀的下屬。 2. 職業(yè)要求： a) 學(xué)歷：985/211工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。 b) 經(jīng)驗：至少5年以上的大型制造企業(yè)（年營業(yè)額百億以上）采購工作經(jīng)驗，其中至少3年是采購管理經(jīng)驗。行業(yè)頭部公司或全球采購背景優(yōu)先。 c) 能力和素養(yǎng)：優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力，英語流利溝通，合規(guī)與風(fēng)險管理能力，獨立解決問題的能力，數(shù)據(jù)分析能力，能夠承受工作壓力，并且具備廉潔公正、勤奮和強烈的責(zé)任心。