職責(zé)描述: 1、結(jié)合公司目標(biāo)制定銷售規(guī)劃并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)Amazon賬號的運營及銷售管理； 3、負(fù)責(zé)Amazon市場需求量的調(diào)查與分析，制定銷售策略，及改善措施，關(guān)注品類和平臺行情和走向，及時做好大方向的把控和規(guī)劃； 4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、退貨報表，利潤率，廣告費用等成本支出，及時調(diào)整銷售策略，保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率，實現(xiàn)店鋪銷售利潤的長期總體增長； 5、優(yōu)化店鋪頁面的各個版塊、開發(fā)產(chǎn)品前的市場調(diào)研、實施新品推廣計劃、做好平臺的引流工作，提高銷售額； 6、負(fù)責(zé)Amazon 平臺產(chǎn)品上傳、優(yōu)化；設(shè)置站內(nèi)廣告，把控ACOS和占銷比，負(fù)責(zé)站內(nèi)站外營銷引流方法； 7、定期針對推廣、運營效果進行跟蹤、評估，復(fù)盤并及時對效果進行報告輸入，提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案； 8、運營部門的人員架構(gòu)規(guī)劃及調(diào)整； 9、其他管理及部門工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，CET 4及以上； 2、有3年及以上亞馬遜平臺運營經(jīng)驗，1年以上的團隊管理經(jīng)驗； 3、有Amazon Best Seller爆款從零打造經(jīng)驗，熟悉亞馬遜平臺的運營模式和規(guī)則； 4、良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠獨立工作和承擔(dān)責(zé)任； 5、 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)嗰R遜運營數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化； 6、有較強的邏輯思維能力，能夠獨立思考和解決問題。