崗位職責(zé) 1. 對(duì)銷售的產(chǎn)品信息進(jìn)行維護(hù)、修改，優(yōu)化關(guān)鍵詞、描述等信息； 2. 通過(guò)站內(nèi)和站外推廣，安排促銷活動(dòng)，提升業(yè)績(jī)； 3. 制定FBA備貨策略，管理FBA庫(kù)存數(shù)據(jù)； 4. 協(xié)助上級(jí)完成規(guī)定的銷售目標(biāo)； 5.定期分析產(chǎn)品銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略； 6.定期統(tǒng)計(jì)并分析銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，保證較好的周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存安全性。 崗位要求： 1.英語(yǔ)CET4及以上，讀寫(xiě)能力佳，英語(yǔ)/金融類/計(jì)算機(jī)/數(shù)學(xué)等專業(yè)者優(yōu)先； 2.1-3年亞馬遜工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜、ebay、wish等平臺(tái)操作界面，助理崗位可以無(wú)經(jīng)驗(yàn)； 3.第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有豐富Amazon實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬要求； 4.邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 5.有明確的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)，有意愿在電商行業(yè)深耕者優(yōu)先考慮； 公司： 1.彈性工作時(shí)間，輕松的工作氛圍，年輕的團(tuán)隊(duì)同事； 2.完整的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，不定期員工技能提升培訓(xùn)； 3.多樣化的員工福利，節(jié)日福利、下午茶、節(jié)日紅包、團(tuán)建、零食等； 4.五險(xiǎn)一金，周休兩天，法定節(jié)假日；