工作職責(zé)： 1、根據(jù)個人專業(yè)、能力安排到各部門部輪崗學(xué)習(xí)；提供崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，精英專項培訓(xùn)等等； 2、為期6個月基層輪崗學(xué)習(xí)：熟悉企業(yè)文化、公司優(yōu)勢航線、各部門操作流程，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理管理工作；主動推廣公司優(yōu)勢航線； 3、該崗位為見習(xí)崗位，見習(xí)期半年，見習(xí)結(jié)束后留用正式員工，可往駐外業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、職能部門經(jīng)理、倉儲管理等方向發(fā)展。 4、組建自己的團(tuán)隊，并對新人做一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)，做好激勵與管理，把隊伍做大做強。 任職要求： 1、本科畢業(yè)2年內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，物流專業(yè)、英語專業(yè)、報關(guān)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先。 2、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和組織能力 3、具備不斷創(chuàng)新的精神、快速的學(xué)習(xí)能力、務(wù)實的工作態(tài)度、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。 4、對未來管理領(lǐng)域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。