一，崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶(hù)群體當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)文化受眾和對(duì)Amazon市場(chǎng)熱度調(diào)查和分析，開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)潛力、適合在Amazon平臺(tái)銷(xiāo)售的有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品和熱銷(xiāo)產(chǎn)品； 2.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，評(píng)估市場(chǎng)容量，分析產(chǎn)品場(chǎng)景，對(duì)產(chǎn)品生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品升級(jí)等做精細(xì)化管理； 3.研究同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品，分析不足，改進(jìn)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品特性，提取產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)； 4.熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則政策，懂得辨別認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品，能把握好新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問(wèn)題； 5.定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)等，根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售情況，合理安排備貨，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量，保證店鋪產(chǎn)品正常運(yùn)營(yíng)； 6. 分析廣告數(shù)據(jù)及產(chǎn)品其他數(shù)據(jù)，優(yōu)化廣告投放策略和產(chǎn)品本身，適當(dāng)?shù)刈非罄麧?rùn)最大化； 7. 總結(jié)客戶(hù)反饋，處理客訴和爭(zhēng)議，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋并采取措施妥善解決問(wèn)題；維護(hù)公司平臺(tái)賬號(hào)安全，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及產(chǎn)品好評(píng)率； 8. 協(xié)助完成組長(zhǎng)交辦的其他事務(wù)性工作； 二，崗位要求： 1. 英文（德、法、意、西）寫(xiě)作能力佳，能無(wú)障礙閱讀英語(yǔ)新聞博客等 2. 公司提供新老幫帶培訓(xùn)，要求具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備隨時(shí)學(xué)習(xí)新事物的能力 3. 工作主動(dòng)有熱情，做事有條理，認(rèn)真有耐心，思維靈活，善于總結(jié) 4. 熱愛(ài)B2C電子商務(wù)行業(yè)，愿意在這個(gè)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展 5. 應(yīng)屆英語(yǔ)（德、法、意、西）專(zhuān)業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮；有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6. 非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)6級(jí) 三，崗位晉升方向： 1. 第一路線(xiàn)：運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管（經(jīng)理） 2. 第二路線(xiàn)：運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-產(chǎn)品開(kāi)發(fā)-產(chǎn)品經(jīng)理（經(jīng)理） 四，薪酬福利： 1. 崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)：7000-14000 2. 崗位薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+產(chǎn)品開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)雙薪 3. 各種假期：法定假日、帶薪年假5-10天、婚假、產(chǎn)假、春節(jié)半個(gè)月帶薪假期（超級(jí)棒?。。?4. 節(jié)日福利：部分節(jié)日發(fā)放禮品、過(guò)節(jié)費(fèi) 5. 員工活動(dòng)：中秋博餅、尾牙、員工聚餐、每周2次下午茶、生日會(huì)、年度省際旅游等 6. 培訓(xùn)晉升：新老幫帶培訓(xùn)、每年1-2次調(diào)薪晉升機(jī)會(huì) 7. 入職交五險(xiǎn) 上班時(shí)間：8:30-12:00；13:30-18:00，五天8小時(shí)工作制，周末雙休