福利待遇
五險
公積金
節(jié)日福利
帶薪年假
年終獎
職位描述
崗位職責:
1、負責公司亞馬遜平臺的營銷工作,對銷售業(yè)績,平臺利潤,產(chǎn)品周轉(zhuǎn)等經(jīng)營目標負責;能負責Amazon運營團隊建設(shè)、管理,運營及跨部門合作,培訓(xùn)運營人員,負責下屬業(yè)績目標的制定與考核;
2、制定有效的推廣計劃以及銷售計劃,不斷優(yōu)化運營成本及調(diào)整銷售策略,提高listing的流量轉(zhuǎn)化率,確保銷售業(yè)績增長、庫存安全與周轉(zhuǎn)率;
3、分析行業(yè)和競爭對手廣告策略變化,定期提供分析報告;分析解讀亞馬遜各項廣告新政策,并輸出測試執(zhí)行方案,滾動優(yōu)化。負責亞馬遜站內(nèi)廣告(包含但不限于SP/SD/DSP等)投放,對曝光、引流、轉(zhuǎn)化、ROI等指標的控制;
4、根據(jù)亞馬遜各站點產(chǎn)品銷售表現(xiàn),提出產(chǎn)品開發(fā)建議,豐富產(chǎn)品線,利用好閉環(huán)流量;及時分析了解Amazon 調(diào)整及對接外部商務(wù)信息,把握運營操作的正確性有效性;
5、指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門對接產(chǎn)品開發(fā)團隊進行市場調(diào)研分析,定期統(tǒng)計分析在售產(chǎn)品的庫存情況,對采購計劃和庫存結(jié)果負責;
6、負責賬號安全管理,對賬號健康進行負責;負責亞馬遜帳戶日常管理工作、關(guān)鍵詞搜集整理,廣告策略制定,各項指標數(shù)據(jù)分析優(yōu)化;主導(dǎo)處理影響SKU權(quán)重及賬號安全的差評及NCX等,維護賬號及SKU的權(quán)重穩(wěn)定性
任職要求:
1、熟悉Amazon平臺的規(guī)則、運營技巧與交易流程、有BS推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
2、3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗、至少1年以上團隊管理的實操經(jīng)歷;
3、操作過不低于月銷售額30W美金店鋪;
4、 大專以上學(xué)歷、英語四級或獨立信函書寫能力者,有歐美留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
5、思路清晰、邏輯能力強、具備數(shù)據(jù)挖掘、分析和制定解決方案的能力。
招聘負責人
HR
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工作地點:
江蘇-無錫
惠山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)探索路8號宇野大廈A座5層
投遞簡歷
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