崗位職責(zé)： 1、完善公司合規(guī)管理體系，為海外投資等新模式、國(guó)內(nèi)外新業(yè)務(wù)等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供合規(guī)的指導(dǎo)和建議，提供跨領(lǐng)域/跨部門(mén)整體合規(guī)解決方案； 2、協(xié)助優(yōu)化公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系，協(xié)助識(shí)別及評(píng)估海外及國(guó)內(nèi)各業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)、綜合評(píng)估并提供解決方案，深度參與合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理方案、體系的整體設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)推進(jìn)具體方案在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效落地； 3、負(fù)責(zé)海外及國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)的法務(wù)支持工作，包括但不限于起草、審核、修訂合同、制度等各類(lèi)文件，提供合作模式設(shè)計(jì)、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、參與商務(wù)談判等服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)合規(guī)運(yùn)作和事件的應(yīng)對(duì)處理，以及合規(guī)管理的文化意識(shí)宣傳和知識(shí)管理工作； 5、協(xié)助進(jìn)行法務(wù)部的平臺(tái)建設(shè)及優(yōu)化； 6、處理各類(lèi)突發(fā)事件及臨時(shí)交辦的其它工作。 任職要求 1、具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠熟練處理涉外法律事務(wù)； 2、本科及以上學(xué)歷，有涉外法務(wù)或律所涉外工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造類(lèi)行業(yè)背景及海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先，有出口管制等貿(mào)易合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備系統(tǒng)性思維解決問(wèn)題的能力以及推動(dòng)合規(guī)及風(fēng)控方案在業(yè)務(wù)線(xiàn)有效適配落地的能力； 4、自驅(qū)、自律性強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，性格積極正向； 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及跨團(tuán)隊(duì)、跨部門(mén)溝通及組織協(xié)作能力。