崗位職責: 1、負責所管理區(qū)域范圍內(nèi)搜集并分析海外市場及客戶信息和競爭對手信息等； 2、對區(qū)域團隊總銷售指標負責，負責所管理的銷售區(qū)域內(nèi)的銷售人員管理、團隊建設； 3、負責銷售策略制定，區(qū)域經(jīng)銷商、代理商發(fā)展和體系建設，客戶銷售談判，跟蹤客戶訂單，協(xié)調(diào)項目問題的解決，推動按時交付和回款； 4、對客戶資源進行梳理和挖掘，提高業(yè)績轉(zhuǎn)化率和客戶滿意度； 5、實施支撐：協(xié)助重大項目的實施協(xié)調(diào)工作； 6、組織實施海外展會以及出國拜訪海外客戶。 任職資格: 1、大專及以上學歷； 2、優(yōu)秀的語言溝通表達能力，聽、說、讀、寫能力優(yōu)異，與海外客戶無障礙交流；邏輯思維，分析推理，系統(tǒng)解決問題的能力； 3、一年以上國際銷售經(jīng)驗，有工程項目或電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗； 4、有銷售狼性，目標感很強，有強烈的團隊作戰(zhàn)及合作精神，及較強的職業(yè)道德。有良好的分析判斷能力，為人處世能力強； 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。 7、以結果為導向的積極主動的行為習慣，較強抗壓能力； 8、有LED行業(yè)工作經(jīng)驗更佳 9、愿意經(jīng)常海外出差。 公司福利： 1、年度平均收入：30萬元+ 2、年度業(yè)績銷售獎勵： 1）年度完成2000萬元銷售額，獎金20萬元； 2）年度完成1500萬元銷售額，獎金15萬元； 3）年度完成1000萬元銷售額，獎金12萬元； 4）年度完成800萬元銷售額，獎金10萬元； 5）年度完成500萬元銷售額，獎金5萬元； 6）年度完成300萬元銷售額，獎金2萬元； 3、底薪+高提成+超額利潤分成+年終銷售業(yè)績獎勵，上不封頂；提成+超額利潤分成，當月及時發(fā)放； 4、公司會給予很多客戶資源，同時會協(xié)助銷售進行客戶分析和項目談判； 5、每周都會有進行培訓，針對銷售技巧、市場分析、客戶分析、產(chǎn)品知識等各方面的培訓，讓銷售業(yè)務技能快速提升； 6、每年根據(jù)銷售業(yè)績完成情況，發(fā)放業(yè)績完成獎勵； 7、公司提供平等、良好的晉升平臺；根據(jù)能力和業(yè)績完成情況; 8、公司會根據(jù)綜合表現(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀和愿意跟公司一起發(fā)展的，公司會給予配股，成為公司的股東，跟公司一起發(fā)展。 9、公司每年都有舉辦線下展會，去開拓市場，開發(fā)客戶。 福利待遇： 1、薪資組成;：底薪+高提成+超額利潤分成+年終銷售業(yè)績獎勵，上不封頂；提成+超額利潤分成，當月及時發(fā)放； 2、8小時工作制，大小周； 3、完善保險：入職即購買深圳社保五險 + 一金； 4、帶薪年假，帶薪節(jié)日法定假，做滿一年有帶薪假5天； 5、生活設施：公司提供冰箱、微波爐等； 6、公司可提供住宿，職員宿舍干凈衛(wèi)生；