職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃、負責產(chǎn)品線的市場調研(特別玩具類)、用戶研究、競爭分析、技術評估以及制定產(chǎn)品開發(fā)策略與規(guī)劃;負責亞馬遜市場調查分析.
2、負責產(chǎn)品線產(chǎn)品生命周期管理,及時優(yōu)化,升級,迭代產(chǎn)品,保障產(chǎn)品競爭力與推廣節(jié)奏,并且關注產(chǎn)品線的庫存,現(xiàn)金流,銷售,利潤,去化及返單情況,定期牽頭項目會議進行復盤,保證產(chǎn)品線的資金健康;
3、大貨樣品檢測標準:大貨樣到倉前完成產(chǎn)品的周密測試,輸出測試方法與品檢要點;
4、營銷活動協(xié)助:協(xié)助運營部門策劃營銷活動,提供售后支持,達成客戶滿意和銷售目標。
5、分析亞馬遜平臺上的熱賣產(chǎn)品,并通過成本核算篩選出目標產(chǎn)品進行供應商開發(fā),控制新產(chǎn)品的質量風險;
6、有敏銳的眼光,并對產(chǎn)品周期與價格能有比較準確的趨勢判斷與預測;
7、調研和判斷現(xiàn)有產(chǎn)品市場,能獨立補充和拓展產(chǎn)品線,并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃;
8、定期匯報產(chǎn)品情報和開發(fā)進度;
9、清楚各平臺規(guī)則政策,懂得辨認侵權產(chǎn)品,能把握好開發(fā)出的新產(chǎn)品不會有侵權違規(guī)等問題。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有三年以上相關亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(美國站辦公、健身類優(yōu)先),CET-4無障礙瀏覽Amazon頁面做市場競調分析;
2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,用數(shù)據(jù)衡量產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量及質量;邏輯思維能力強,能發(fā)現(xiàn)事情的本質、市場的真實需求,可以很好的完成需求的收集、分析;
3、熟悉亞馬遜新品開發(fā)流程,思路,有較好的產(chǎn)品線開拓能力和資源整合能力;
4、對某個細分類目產(chǎn)品有深入研究,家具精品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、表達和溝通的能力強,高度的自驅力,嚴謹細致、對結果負責。
6、對家具細分類目產(chǎn)品有深入研究,擁有優(yōu)質供應商,熟悉主流產(chǎn)品(玩具類)的人優(yōu)先.
三、福利待遇:
公司福利:
1、薪 酬:擁有行業(yè)極具競爭力的底薪,高提成,以及根據(jù)業(yè)績提供額外的年終獎金;
2、假期:按國家標準的有薪假期;
3、保險制度:入職即試用期起購買五險(一檔繳納);
4、節(jié)日假期:包括法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等各類假期;
5、節(jié)日補貼:根據(jù)民俗節(jié)日為同事發(fā)放節(jié)日禮品或禮金;
6、文娛活動:公司不定期組織團建或旅游,不定期舉行郊游、文娛活動、戶外拓展、公司年會等活動;
7、公司環(huán)境:公司設有冰箱,微波爐,咖啡機,凈水機,舒適、和諧的辦公環(huán)境,人性化、現(xiàn)代化的管理理念;
8、上班時間:彈性上班時間,9:30-12:00—13:30-18:30,(雙休)
招聘負責人
HR
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工作地點:
廣州-增城區(qū)
新塘鎮(zhèn)星火科技孵化器5樓
投遞簡歷
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