職位描述
職責(zé):
老帶新師徒制
1.一對(duì)一帶新人,并且新人分配詢盤(pán)比例會(huì)高一些;
2.通過(guò)郵件、WhatsApp、wechat等工具與詢盤(pán)客戶溝通,通過(guò)網(wǎng)站即時(shí)聊天軟件與來(lái)訪客戶溝通,跟進(jìn)客戶用的文件資料技術(shù)問(wèn)題,90%都已經(jīng)整理完成可以直接使用;
3.工作半年以上并且思路清晰的同事,可以根據(jù)自己意愿業(yè)績(jī)情況組建團(tuán)隊(duì)。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上
2.專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可(帶薪培訓(xùn),資深業(yè)務(wù)員一對(duì)一幫帶,助您快速成長(zhǎng))
3.誠(chéng)實(shí)勤奮、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
濟(jì)南-歷城區(qū)
舜泰廣場(chǎng)-2號(hào)樓
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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