【崗位職責】 1、公司提供客戶資源，深度挖掘潛在客戶的需求，通過郵件、電話、社交媒體等直接對接國內(nèi)外進出口企業(yè)洽談業(yè)務(wù)。 2、積累行業(yè)素材和成功案例、學習產(chǎn)品知識，運用所具備的銷售技能積極開拓國際市場。 3、銷售海關(guān)數(shù)據(jù)，對國內(nèi)外進出口企業(yè)進行跟蹤、談判、報價、提供貿(mào)易解決方案，達成合作。 4、接受培訓和考核，不斷提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 5、對已合作的客戶進行客情維護和售后服務(wù)工作，跟進續(xù)約和二次開發(fā)。 【崗位要求】 1、英語口語表達能力強，可以與國外客戶直接對話。國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。 2、年齡24-32歲。要求有一年以上銷售工作經(jīng)驗，有過外貿(mào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 3、專科及以上學歷，出國留學者優(yōu)先錄用。熱愛銷售，善于溝通，樂觀堅持，積極進取，謀求長遠發(fā)展。 4、具備良好的學習力、思考力、應(yīng)變力和執(zhí)行力，具備強烈的競爭意識、目標感和集體榮譽感。 【薪酬福利】 1、單值與提成比例行業(yè)最高，薪酬體系與晉升機制規(guī)范透明。 實習期固定薪資4200元；轉(zhuǎn)正后無責任底薪3500-8500元＋高比例提成（續(xù)約客戶與新簽客戶相同）＋績效＋獎金（月度獎、季度獎、激勵獎、排名獎、年終獎） 2、7-8小時工作制。周末雙休，國家法定節(jié)假日，帶薪年假，不定期團隊活動，銷售精英帶薪旅游等。 3、培訓機制：入職雙選期培訓試崗+在崗學習賦能+精英深造；“百年慧思、慧思講堂、慧思實戰(zhàn)、慧思直播、銷售論壇、對話新銳、遇見TOP、管理沙龍”等帶薪學習機制十分完善。 4、晉升機制：公正透明的晉升空間（銷售顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)），只要你有能力，銷售專家和團隊管理兩條發(fā)展路線任你選！