崗位職責(zé)： 1）根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行海外市場(chǎng)的營(yíng)銷策略和計(jì)劃； 2）負(fù)責(zé)公司塑膠餐廚、五金收納等特定品類的出口經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)品類年度銷售目標(biāo)； 3）負(fù)責(zé)海外特定區(qū)域市場(chǎng)的總體銷售經(jīng)營(yíng)，對(duì)團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)和增量目標(biāo)負(fù)責(zé)； 4）負(fù)責(zé)大型零售商、品牌商等大客戶的深耕、開拓和大項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)； 5）定期進(jìn)行國(guó)內(nèi)外客戶拜訪、商務(wù)談判；管控好項(xiàng)目、訂單風(fēng)險(xiǎn)。 任職資格： 1）教育背景：全日制本科學(xué)歷，不限專業(yè)，口語(yǔ)流利； 2）年齡：優(yōu)先30-36歲之間，條件好的不超過(guò)38歲，年輕化、有事業(yè)型人才； 3）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有8年以上國(guó)際營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有2-3年以上總監(jiān)及以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解塑膠、五金、玻璃材質(zhì)的產(chǎn)品，具有家庭用品、家居用品、小型小家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4）客戶屬性：過(guò)往客戶有海外商超、品牌商等，B2B打法； 5）工作穩(wěn)定性：過(guò)往任職公司平均超2-3年以上； 6）有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往有大客戶開發(fā)、大項(xiàng)目案例認(rèn)證優(yōu)先。