崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度規(guī)劃制定本部門的年、月度工作計(jì)劃與總結(jié)； 二、負(fù)責(zé)下級的培訓(xùn)管理、人才帶教工作以及組織制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)； 三、負(fù)責(zé)完成本部門績效管理工作、部門成本費(fèi)用管控、部門制度建設(shè)和修正 四、負(fù)責(zé)完成本中心業(yè)績目標(biāo)：回款目標(biāo)、應(yīng)收賬款管理、成本費(fèi)用率控制 五、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行公司戰(zhàn)略及營銷策略、組織市場調(diào)研分析并制定方案、組織開展品牌傳播活動(dòng)。 六、組織重點(diǎn)市場開拓、客戶開發(fā)與維護(hù)、產(chǎn)品銷售推廣、渠道建設(shè)。 七、負(fù)責(zé)客戶滿意度提升。 崗位要求：　 1、25-40歲 本科及以上學(xué)歷，英文六級以上，具有國際主義精神，尊重不同的宗教、文化； 2、熱愛學(xué)習(xí)持續(xù)更新專業(yè)知識(shí)；有現(xiàn)代營銷的知識(shí)體系； 3、帶過5人以上銷售團(tuán)隊(duì)且持續(xù)創(chuàng)造高績效的履歷者尤佳； 4、熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的自信心、強(qiáng)烈的目標(biāo)感； 5、對數(shù)字敏感且善于統(tǒng)計(jì)分析；有極強(qiáng)的邏輯思維與表達(dá)能力； 6、對機(jī)械與電子感興趣； 7，有誠信待客待人的傾向； 8、有爭強(qiáng)好勝的脾性與極強(qiáng)的執(zhí)行力。