職位描述
崗位職責(zé):
1.財(cái)務(wù)管理和核算:負(fù)責(zé)公司的日常記賬、憑證審核等工作,以確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和完整性:同時(shí)參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算、審計(jì)和稅務(wù)工作。
2.稅務(wù)管理:根據(jù)當(dāng)?shù)囟惙ㄒ?guī)定,負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)和繳納等工作,確保公司稅務(wù)合規(guī)性。
3.報(bào)告編制:負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告,向管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和建議,幫助管理層做出正確的財(cái)務(wù)決策。
4.費(fèi)用控制:協(xié)助管理層優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),控制公司各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,提高運(yùn)營(yíng)效率和利潤(rùn)率。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2.語(yǔ)言能力:熟練掌握英語(yǔ)或當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言,能夠用英語(yǔ)或當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言獨(dú)立處理財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。
3.財(cái)務(wù)知識(shí):熟悉當(dāng)?shù)氐呢?cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī),了解財(cái)務(wù)報(bào)表編制規(guī)范和稅務(wù)申報(bào)流程。
4.技能要求:熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件具有獨(dú)立處理與財(cái)務(wù)相關(guān)工作的能力。
5.適應(yīng)能力:具備適應(yīng)不同文化背景的能力,能夠有效地與當(dāng)?shù)貑T工和業(yè)務(wù)合作伙伴合作。
6.組織協(xié)調(diào)能力:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,確保財(cái)務(wù)進(jìn)展順利。
駐外國(guó)家:贊比亞、莫桑比克
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點(diǎn):
非洲-贊比亞
地區(qū)
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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