崗位職責(zé)： 一、社媒平臺(tái)運(yùn)營： 1. 以公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)范圍及潛在客戶獲取為目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司Facebook、Instagram、YouTube、Twitter、Quora、Reddit、Tiktok等海外媒體平臺(tái)的總體運(yùn)營規(guī)劃。依據(jù)各社媒平臺(tái)主體特征，選擇合適的社媒平臺(tái)作為主攻方向。 2. 分析各大平臺(tái)運(yùn)營效果，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的傳播途徑和方式，優(yōu)化平臺(tái)方向及內(nèi)容運(yùn)營方案 3. 依據(jù)既定的主要社媒平臺(tái)搭建官方社媒矩陣，統(tǒng)籌社媒整體運(yùn)營活動(dòng)。協(xié)調(diào)社媒內(nèi)容的二次分發(fā)（現(xiàn)有外貿(mào)業(yè)務(wù)人員）制定合理的日更/周更計(jì)劃 二、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)： 搜集分析行業(yè)及市場(chǎng)趨勢(shì)，跟進(jìn)競(jìng)品社媒運(yùn)營動(dòng)態(tài)，發(fā)掘市場(chǎng)熱點(diǎn)，制造話題、策劃活動(dòng)和制定創(chuàng)意內(nèi)容，定期在社交平臺(tái)開展相營銷活動(dòng)，提***方社媒的關(guān)注度和形象 三、管理社群： 制定中長期用戶（粉絲）增長策略，根據(jù)公司定位和目標(biāo)市場(chǎng)篩選潛在客戶，清晰定位潛在客戶人物畫像；營造社群/社區(qū)文化、打磨內(nèi)容產(chǎn)品和公司的核心價(jià)值，以不同形式展現(xiàn)公司的實(shí)力、價(jià)值、成長，提升公司行業(yè)影響力。 四、媒介 紅人管理： 開發(fā)海外媒體，網(wǎng)紅KOL等資源，與各類資源進(jìn)行合作，推廣和傳播公司的品牌和產(chǎn)品，幫助公司提升品牌在海外影響力; 協(xié)同溝通策劃網(wǎng)紅發(fā)布的推廣內(nèi)容。 五、行業(yè)信息差： 收集各渠道包括不限于（競(jìng)對(duì)、品牌獨(dú)立站、亞馬遜、youtube等）KOL、KOC對(duì)于行業(yè)痛點(diǎn)的反饋及需求，為公司產(chǎn)品迭代及市場(chǎng)推廣提供有針對(duì)性的數(shù)據(jù)支撐。 六管理運(yùn)營外鏈工作： 積極聯(lián)系尋找高質(zhì)量的外鏈，如權(quán)威的第三方內(nèi)容發(fā)布商/測(cè)評(píng)網(wǎng)站，建立合作關(guān)系 1.大專及以上學(xué)歷，有2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有B端經(jīng)驗(yàn)、照明行業(yè)優(yōu)先； 2.英語口語書寫熟練，證書級(jí)別不是硬性要求 3.具備一定網(wǎng)感、敏銳度及分析能力 4.具備良好的社交溝通能力 福利： 1.入職購買五險(xiǎn)一金 2.工作時(shí)間8:30-18:00，雙休，節(jié)假日法定公休為準(zhǔn) 3.工資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+額外獎(jiǎng)金+額外全勤獎(jiǎng)+額外年終獎(jiǎng)+額外宿舍補(bǔ)貼+額外工齡獎(jiǎng)等 4.法定節(jié)日福利及生日會(huì)福利，年度出省旅游、團(tuán)建（不強(qiáng)制自愿報(bào)名）等福利 5.公寓樓宿舍，包住宿，環(huán)境干凈衛(wèi)生，可隨時(shí)辦理拎包入住，宿舍距離公司500米，減少通勤時(shí)間及費(fèi)用成本。