工作職責(zé): 1.對所屬區(qū)域以及重點國家進(jìn)行調(diào)研和分析，制定該區(qū)域的銷售策略； 2.按照分配的區(qū)域，維系現(xiàn)有海外分銷商，輔助，指導(dǎo)海外分銷商完成銷售任務(wù)； 3.按照海外渠道拓展策略，能夠獨立完成新渠道的拓展工作，完成區(qū)域銷售任務(wù)； 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保簽約分銷商的貨物出口，市場推廣，培訓(xùn)類等工作順利進(jìn)行； 5.將主要使用場景及產(chǎn)品需求合理總結(jié)歸納后，傳遞給公司，并推進(jìn)相關(guān)部門的配合； 7.完成上級安排的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1. 對利用科技手段提升生產(chǎn)效率有認(rèn)同感，有海外To B類型的產(chǎn)品海外銷售經(jīng)驗，具備無人機(jī)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)資、農(nóng)服背景者優(yōu)先； 2. 語言能力過硬，英語能作為商務(wù)談判語言，有小語種能力者優(yōu)先； 3. 責(zé)任心強(qiáng)、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的服務(wù)意識，擁有良好的協(xié)同工作能力，善于及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，統(tǒng)籌驅(qū)動直至解決問題，熟悉外貿(mào)訂單流程； 4. 具備敏銳的市場嗅覺，優(yōu)秀的談判能力，善于發(fā)掘關(guān)鍵決策依據(jù)及關(guān)鍵決策者，能準(zhǔn)確把握客戶需求并能給予及時準(zhǔn)確的響應(yīng)； 5. 心理素質(zhì)佳，抗壓能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊協(xié)作，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和自學(xué)能力，能做好個人工作中的目標(biāo)管理、過程管理和情緒管理； 6. 為人誠信正直，對事多元包容，尋求合作共贏，樂于求知探索，有個人理想抱負(fù)。