職位描述
主要工作職責:
1.國際市場調(diào)查:業(yè)務員需要定期進行市場分析和調(diào)查,了解客戶需求、市場動態(tài)、競爭概況等信息,并研究如何更好地推銷公司產(chǎn)品。
2.銷售規(guī)劃:根據(jù)市場分析和調(diào)查的結(jié)果,制定銷售計劃和銷售策略,規(guī)劃產(chǎn)品種類、價格、渠道等方面的思路。
3.客戶維護:業(yè)務員需要保持與客戶的聯(lián)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求,處理客戶反饋,解決問題,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
4.合同談判:業(yè)務員需要負責公司與合作伙伴之間的合同談判、簽訂和執(zhí)行,確保合同履行的完整性、及時性和有效性。
5.產(chǎn)品推廣:業(yè)務員需要根據(jù)公司產(chǎn)品特點和市場情況,設計和實施各種營銷活動,提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。
6.市場競爭分析:業(yè)務員需要密切關(guān)注市場動態(tài)和競爭情況,了解同行業(yè)競爭對手的產(chǎn)品、價格和銷售策略等信息,為公司決策提供支持。
7.客戶維護:業(yè)務員需要及時向客戶介紹、推廣和宣傳新產(chǎn)品和服務以及公司特色。同時,業(yè)務員應該為客戶提供市場分析和經(jīng)驗培訓。
8.反饋分析:業(yè)務員需要將客戶的反饋分析,并及時反饋到公司其他部門進行修復和改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平。
公司福利如下:
1、五險一金+年度調(diào)薪+年終獎;
2、早九晚五點半 周末雙休+法定節(jié)假日+定期團建+公費旅行+定期體檢+餐補、通訊補貼等。
3、安心成長:公司內(nèi)部培訓+一對一指導+實習銷售業(yè)績保護;
4、個性化職業(yè)發(fā)展指導,提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機會。
招聘負責人
HR
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工作地點:
河南-鄭州
商務外環(huán)路14號路勁大廈2104
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應聘者提高警惕!
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