崗位職責(zé) 1. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括目標(biāo)制定、任務(wù)分配、績(jī)效考核及人員培養(yǎng)，具備3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 運(yùn)營(yíng)策略：制定并執(zhí)行亞馬遜店鋪運(yùn)營(yíng)策略，主導(dǎo)產(chǎn)品選品、Listing優(yōu)化、CPC廣告投放、站內(nèi)外推廣及品牌建設(shè)，提升店鋪銷量與利潤(rùn)率； 3. FBA管理：熟悉FBA全流程（備貨、物流、庫(kù)存、退貨等），優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，降低滯銷風(fēng)險(xiǎn)，控制運(yùn)營(yíng)成本； 4. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、廣告表現(xiàn)及市場(chǎng)趨勢(shì)，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 5. 市場(chǎng)分析：調(diào)研競(jìng)品及行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略，推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與迭代； 6. 團(tuán)隊(duì)搭建：有0-1組建亞馬遜團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包括招聘、培訓(xùn)、流程搭建及團(tuán)隊(duì)文化塑造。 任職要求 1. 學(xué)歷要求：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上（讀寫熟練）； 2. 經(jīng)驗(yàn)要求： - 3年以上亞馬遜精品模式運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； -有0-1組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； - 熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則、廣告算法及A9排名邏輯，精通CPC廣告及站內(nèi)外引流策略； - 獨(dú)立操盤過(guò)多個(gè)品類產(chǎn)品，具備爆款打造成功案例； 3. 核心能力： - 目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力（熟練使用Excel/Google Analytics/Helium 10等工具）； - 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)跨部門協(xié)作（產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈等）； - 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 4. 加分項(xiàng)： - 有歐美站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌備案及品牌保護(hù)； - 具備亞馬遜海外倉(cāng)或供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先。 薪酬福利 - 薪資范圍：10K-15K/月（具體面議）； - 績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+完善晉升通道； - 帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+團(tuán)建旅游+五險(xiǎn)+帶薪年假。