外貿(mào)主管職位職責(zé)/工作內(nèi)容崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)外貿(mào)部銷售及日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 2.制定、實施外貿(mào)銷售管理制度、激勵措施等相關(guān)政策和制度； 3.做好與生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 4.優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度，提高部門員工銷售業(yè)績； 5.收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。 任職要求： 年齡30～45歲 1.精通英語商務(wù)信函及口語溝通，有豐富的客戶接待及展會經(jīng)驗； 2.具有豐富的大客戶維護管理經(jīng)驗，出色的組織協(xié)調(diào)能力。對外貿(mào)行業(yè)有深刻的宏觀認(rèn)識； 3.1~2年以上外貿(mào)主管崗位任職經(jīng)驗； 4.有效考核業(yè)務(wù)員，提升公司業(yè)績； 5.懂營銷策劃，執(zhí)行力強。