崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)亞馬遜賬號運(yùn)營，優(yōu)化及推廣，確保賬號安全和業(yè)績增長； 2、根據(jù)銷售目標(biāo)和團(tuán)隊管理，確定銷售計劃、備貨計劃，監(jiān)控庫存及備貨； 3、根據(jù)關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)信息，優(yōu)化listing，促成訂單轉(zhuǎn)化，提高鏈接競爭力； 崗位要求： 1、 大專以上學(xué)歷、 4年以上亞馬遜精品運(yùn)營經(jīng)驗，同等崗位2年以上經(jīng)驗； 2、 熟悉亞馬遜站內(nèi)推廣各個模塊，并且有一定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的心得； 3、 熟悉亞馬遜各項數(shù)據(jù)，并知道各項數(shù)據(jù)原理，比如：排名、流量、轉(zhuǎn)化率等。 公司介紹： 1、工貿(mào)一體企業(yè)、2017開始做亞馬遜、目前團(tuán)隊80來人，有自己的工廠和研發(fā)團(tuán)隊，深耕一個垂直類目，精品模式，品牌化運(yùn)營。 2、公司所有的產(chǎn)品均為自主研發(fā)、自己生產(chǎn)，有價格和品質(zhì)優(yōu)勢、交貨靈活。 3、近期新品研發(fā)加速，需要擴(kuò)大亞馬遜運(yùn)營團(tuán)隊，目前需要擴(kuò)招：亞馬遜高級運(yùn)營多名、亞馬遜運(yùn)營主管/經(jīng)理。 4、團(tuán)隊年輕、有活力，人際關(guān)系簡單，人員穩(wěn)定，每周定期下午茶，節(jié)日紅包、禮物，帶薪年假等。沒有加班文化。 5、公開透明的員工晉升通道：專員→組長→主管→經(jīng)理。 6、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+提成+獎金 7、面試流程：前期可通過線上電話溝通雙方意向和匹配度，終面到公司和BOSS直接面談。 請保證面試陳述情況（簡歷，學(xué)歷等）與入職時提供的資料的一致，且真實(shí)有效。