1、海外人力資源管理:參與海外子公司招聘與配置、培訓與發(fā)展、員工關系、績效管理、薪酬福利等模塊工作; 2、海外財務管理:協(xié)助海外子公司財務報表編制、成本控制、預算管理、資金管理、稅務管理、內(nèi)部審計等相關工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷，人資、行政管理、會計等相關專業(yè)，985、211學校優(yōu)先; 2、英語CET-6級以上，英語聽說讀寫能力優(yōu)秀，海外留學背景優(yōu)先； 3、有相關助理，文員經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有良好的個人修養(yǎng)，辦事機敏，溝通能力強，有強烈的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，有較強的洞察力和敏銳的決斷力。