阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)

6-12K/月 湖北-武漢 1-3年 大專(zhuān) 全職1人 英語(yǔ)(熟練)
更新時(shí)間:05-20

阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)

6-12K/月
收藏 分享 投訴
職位描述
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站店鋪整體運(yùn)營(yíng),包括外貿(mào)直通車(chē)、櫥窗、產(chǎn)品排名、推廣;熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長(zhǎng)關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫(kù)。 2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整舉措; 3、制定阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)策略,規(guī)劃店鋪流量、品類(lèi)及運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化關(guān)鍵詞,及時(shí)了解阿里巴巴新規(guī)則,提升轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)擊率、詢盤(pán)率、復(fù)購(gòu)率; 4、負(fù)責(zé)操作阿里巴巴運(yùn)營(yíng)國(guó)際站推廣,利用阿里各種營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則和工具,對(duì)產(chǎn)品和店鋪整體的SEO優(yōu)化; 5、針對(duì)點(diǎn)擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整; 定期針對(duì)阿里巴巴推廣效果進(jìn)行跟蹤,數(shù)據(jù)分析、評(píng)估,并根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 6、及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況,提高頁(yè)面點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率和訪問(wèn)深度,優(yōu)化PC和無(wú)線排名等相關(guān)數(shù)據(jù),爆款打造及跟進(jìn); 7、合理制定銷(xiāo)售計(jì)劃并控制銷(xiāo)售成本費(fèi)用。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)四級(jí)及以上。 2、精通操作阿里巴巴運(yùn)營(yíng)國(guó)際站推廣,有一年以上獨(dú)立站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉阿里運(yùn)營(yíng)環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、熟悉阿里基本的后臺(tái)操作流程,懂得阿里各種活動(dòng)的推廣及要求; 5、有良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力;執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 6、注重團(tuán)隊(duì)合作,責(zé)任心強(qiáng)。
招聘負(fù)責(zé)人
在線溝通
HR 在線溝通
********** 點(diǎn)擊查看完整電話
工作地點(diǎn): 湖北-武漢 武漢凱迪正大電氣有限公司
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
單位其他職位
英語(yǔ) 湖北-武漢 大專(zhuān) 1-3年
在線溝通 HR
英語(yǔ) 湖北-武漢 大專(zhuān) 1-3年
在線溝通 HR
英語(yǔ) 湖北-武漢 大專(zhuān) 1-3年
在線溝通 HR
本網(wǎng)站之所有招聘信息及作品,未經(jīng)書(shū)面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。 外語(yǔ)人才網(wǎng) ? 2002-2025 版權(quán)所有
運(yùn)營(yíng)商:杭州萬(wàn)行人力資源服務(wù)有限公司    人力資源服務(wù)許可證:330105202007290016
營(yíng)業(yè)執(zhí)照: 91330105749471461Q 增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證: 浙B2-20150052 - 浙ICP備15001488號(hào)-3
國(guó)資委、教育部、發(fā)改委特別支持的全國(guó)百家誠(chéng)信人才網(wǎng)站聯(lián)盟活動(dòng)倡導(dǎo)單位 中國(guó)誠(chéng)信企業(yè)聯(lián)盟:LMGR690330