工作職責(zé): 一、負(fù)責(zé)所轄團隊組織建設(shè)和管理，提升團隊業(yè)務(wù)作戰(zhàn)能力； 1-1、負(fù)責(zé)團隊成員分工和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)（商務(wù)談判技巧，客戶溝通及服務(wù)能力等） 1-2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)流程，機制的持續(xù)優(yōu)化和完善 1-3、確保公司文化在團隊傳承，增強團隊凝聚力 二、承接業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)分解及策略制定執(zhí)行，并確保目標(biāo)達成； 2-1、帶領(lǐng)團隊成員制定銷售計劃，分解銷售目標(biāo) 2-2、帶領(lǐng)團隊成員進行客戶需求分析、研究與拓展，要求內(nèi)部資源配合以滿足客戶的需求，確保目標(biāo)達成 2-3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，提升客戶忠誠度及客戶占有率 2-4、負(fù)責(zé)應(yīng)收，庫存，合同、重大客訴等業(yè)務(wù)活動經(jīng)營風(fēng)險控制與管理 2-5、主導(dǎo)/參與商務(wù)談判并對重大商務(wù)談判提供決策建議 三、重大專案承接； 四、完成上級交辦事項。 任職資格: 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力； 2、5年及以上大型企業(yè)的帶外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗，制造業(yè)背景更佳； 3、掌握相關(guān)市場/國家資訊，優(yōu)秀的市場/客戶判斷和開拓能力，以及組織管理能力； 4、善于公關(guān)交際，談判技巧，應(yīng)變能力強； 5、工作責(zé)任感強，具備堅忍不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機密。