崗位職責： 1.負責Amazon業(yè)務團隊建設和銷售管理； 2.制定團隊銷售計劃，承擔起團隊目標分解達成，團隊規(guī)劃管理，團隊職業(yè)技能培訓的職責； 3.增強公司品牌在該銷售平臺的知名度與美譽度，及其相關部門之間的工作和關系協(xié)調(diào)； 4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全；FBA，海外倉的管理； 5.優(yōu)化店鋪頁面的各個版塊、開發(fā)產(chǎn)品前的市場調(diào)研、實施新品推廣計劃、做好平臺的引流工作，提高銷售額； 6.負責帶領團隊對公司Amazon所有店鋪的管理，包括日常維護、產(chǎn)品更新、標題與內(nèi)容優(yōu)化，產(chǎn)品推廣； 7.定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議； 8.調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃銷售策略；站外渠道推廣引流；努力推進產(chǎn)品排名, 提高銷量，根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略； 任職要求： 1.統(tǒng)招大專以上學歷，熟練掌握英語； 2.5年以上Amazon運營經(jīng)驗，2年以上歐美亞馬遜平臺團隊管理經(jīng)驗，較強分析能力、學習能力、承壓力及進取心； 3.對電商行業(yè)有深刻見解，有較強的電商運營統(tǒng)籌能力，精通Amazon平臺運作及平臺規(guī)則； 4.思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業(yè)務問題； 5.廚房小家電品類優(yōu)先考慮。