職位描述
崗位職責(zé):
1. 合規(guī)化財(cái)務(wù)管理
①主導(dǎo)美國子公司全盤賬務(wù),確保符合美國GAAP準(zhǔn)則,對(duì)IFRS準(zhǔn)則和CAS準(zhǔn)則有基本了解;
②統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃及外部機(jī)構(gòu)對(duì)接,規(guī)避跨境經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);
③監(jiān)控匯率波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),制定對(duì)沖策略以降低國際業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
④制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)方案,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員了解學(xué)習(xí)美國的各項(xiàng)財(cái)稅政策及制度,建立本土化財(cái)務(wù)制度,銜接中國總部管理體系。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與財(cái)務(wù)核算體系搭建
①制定月度/季度財(cái)務(wù)核算計(jì)劃,明確團(tuán)隊(duì)分工,對(duì)公司日常憑證錄入、科目設(shè)置、賬務(wù)核對(duì)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
②統(tǒng)籌財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作安排,對(duì)財(cái)務(wù)關(guān)鍵審批節(jié)點(diǎn),如付款審批、稅務(wù)申報(bào)等工作負(fù)責(zé);
③帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分別按美國GAAP準(zhǔn)則及CAS準(zhǔn)則編制相應(yīng)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系正確,并在每月4日前完成報(bào)表提報(bào);
3. 制造業(yè)成本管控
①深度參與生產(chǎn)流程,熟悉成本核算方式,優(yōu)化BOM(物料清單)與工時(shí)分析,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)每月輸出成本分析報(bào)告,對(duì)比預(yù)算與實(shí)際差異;
②監(jiān)控工廠運(yùn)營成本(直接材料、人工、制造費(fèi)用),推動(dòng)降本增效項(xiàng)目;
③主導(dǎo)年度預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)測(cè),提供管理層決策支持。
4. 跨文化協(xié)作與戰(zhàn)略支持
①協(xié)同中美團(tuán)隊(duì),完成外匯風(fēng)險(xiǎn)管理、跨境資金調(diào)配及合并報(bào)表;
②分析行業(yè)趨勢(shì)與政策變化(如關(guān)稅、IRA法案),預(yù)警財(cái)務(wù)影響;
③參與海外投資評(píng)估、新廠建設(shè)等戰(zhàn)略項(xiàng)目財(cái)務(wù)測(cè)算;
④參與生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成重要決策;
⑤協(xié)同業(yè)務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營、融資等部門,推動(dòng)業(yè)財(cái)融合與成本管控及融資活動(dòng)開展。
任職要求:
①5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上美國制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
②精通美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(GAAP)、稅務(wù)申報(bào)(聯(lián)邦/州稅)及制造業(yè)成本核算;
③中英文雙語流利(可能需獨(dú)立跨時(shí)區(qū)會(huì)議溝通),對(duì)IFRS準(zhǔn)則和CAS準(zhǔn)則有基本了解;
④持USCPA證書優(yōu)先。
優(yōu)先項(xiàng):
①全球化思維:理解中美商業(yè)文化差異,能平衡總部要求與本土合規(guī);
②業(yè)財(cái)融合能力:從生產(chǎn)線到財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)洞察力,拒絕“紙上財(cái)務(wù)”;
③快速學(xué)習(xí)力:關(guān)注FASB/IRS政策更新,及時(shí)調(diào)整企業(yè)應(yīng)對(duì)策略。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點(diǎn):
徐州-經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
高新路29號(hào)
投遞簡(jiǎn)歷
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