工作職責(zé): 1. 主導(dǎo)所承接崗位的全流程招聘，完成需求分析至錄用全周期工作。 2. 主導(dǎo)/協(xié)助進行跨國崗位全流程招聘，協(xié)調(diào)跨境面試與入職安排。 3. 主導(dǎo)/協(xié)助校園招聘策劃與執(zhí)行，設(shè)計/依據(jù)年度校招方案，進行重點院校宣講、選拔、Offer發(fā)放、入職安排等流程跟進。 4. 有能力/通過成長有能力主導(dǎo)至少1個中心級招聘工作，與業(yè)務(wù)深度對話，實時根據(jù)業(yè)務(wù)進展調(diào)整招聘方向，將招聘需求向前延伸、入職跟進向后延伸。 5.通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動招聘效率提升，推動流程優(yōu)化，提升面試體驗。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 1年以上HR經(jīng)驗，有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 法語具備商務(wù)水平，能用法語進行技術(shù)崗位溝通，英語同時優(yōu)秀者優(yōu)先。 4. 具備優(yōu)秀的溝通能力、數(shù)據(jù)思維、業(yè)務(wù)思維。