工作內(nèi)容： 1. 開發(fā)全球范圍內(nèi)的終端客戶（如EMS、OEM、ODM等企業(yè)），銷售芯片半導(dǎo)體類的產(chǎn)品，參與商務(wù)談判，合同簽訂； 2. 通過(guò)展會(huì)、社媒、電話、郵件等方式與終端客戶建立聯(lián)系、挖掘商機(jī)、達(dá)成合作關(guān)系，完成銷售目標(biāo)； 3. 分類管理自己的客戶群體，并定期跟進(jìn)與溝通，確保與客戶保持良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4. 管理自己的客戶訂單，并確保訂單的順利完成及回款，完成考核指標(biāo)； 5. 與其他部門進(jìn)行良好的配合與溝通，以確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、越南語(yǔ)、韓語(yǔ)、德語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)等小語(yǔ)種任一口語(yǔ)流利，可作為工作語(yǔ)言； 2. 有2年以上的To B外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，有自主開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和技巧；若有IC同行銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，擅于分析解決問(wèn)題； 4. 行動(dòng)力強(qiáng)，皮實(shí)，有較好的抗壓能力。 員工福利： 1. 薪資：底薪+提成；底薪參考區(qū)間8-12K，具體會(huì)根據(jù)面試表現(xiàn)、過(guò)往履歷、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)等再談薪；高提成（提成0門檻），普通銷售綜合收入一般在10-30K/月； 2. 培訓(xùn)：外貿(mào)部門擁有公司最成熟完善、最有體系化的新人培訓(xùn)，實(shí)行導(dǎo)師制，幫助新人成長(zhǎng)； 3. 出勤：朝九晚六、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等； 4. 其它：入職就買五險(xiǎn)一金、一檔社保，下午茶，節(jié)假日有豐富的禮品或購(gòu)物卡。