職位描述
崗位職責:
1、 根據(jù)BU的質(zhì)量體系管理,制定質(zhì)量體系的發(fā)展戰(zhàn)略,推進質(zhì)量體系(IATF16949)標準化,確保其適宜性、充分性和有效性;
2、 根據(jù)體系、顧客、組織的要求系統(tǒng)梳理體系的各個過程,進行流程改善,使之與部門職能、崗位職責相接合,主導一方、三方審核與改進的監(jiān)督;
3、 主導體系交叉審核,監(jiān)督整改的關閉情況,輔導新工廠與薄弱工廠的體系建設,確保體系管理工作有階段性的提升;
4、 主導品質(zhì)信息化管理工作,使質(zhì)量端到端數(shù)據(jù)拉通,串聯(lián)開發(fā)與量產(chǎn)之間的信息孤島。如推進Q-BOM項目,讓質(zhì)量特性100%準確自動識別、傳遞和應用,保證Drawing、FMEA、CP、Flow Chart、WI的一致性;
5、 落實體系人員團隊建設,對體系人員進行專業(yè)類輔導。
任職資格:
1、 工科類相關專業(yè),大專以上學歷;
2、 5年以上汽車行業(yè)體系或品質(zhì)管理相關工作經(jīng)驗,精通IATF16949質(zhì)量體系知識以及VDA6.3過程審核、VDA6.5產(chǎn)品審核知識和技巧,熟悉常用質(zhì)量管理分析方法,如QC七大工具、8D方法、DMAIC方法論等;
3、 掌握汽車行業(yè)五大工具APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC;
4、 有IATF16949、VDA6.3、VDA6.5證書或?qū)徍藢崙?zhàn)經(jīng)驗;
5、 熟悉重點主機廠的特殊要求和體系流程;
6、 有機械制圖與GD&T相關知識,能看懂圖紙。
招聘負責人
HR
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工作地點:
寧波-北侖區(qū)
敏實汽車技術研發(fā)有限公司
投遞簡歷
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