1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對整個韓國市場團(tuán)隊運(yùn)營KPI負(fù)責(zé)，管理韓國市場運(yùn)營團(tuán)隊； 2.根據(jù)公司與運(yùn)營的需求，進(jìn)行雙向溝通、協(xié)調(diào)，與公司內(nèi)部各部門配合，及時了解團(tuán)隊動向及時解決問題，確保運(yùn)營工作的正常推進(jìn)； 3.結(jié)合韓國市場用戶特點(diǎn)及平臺市場變化和公司運(yùn)營模式現(xiàn)狀進(jìn)行本地化調(diào)優(yōu)需求，分析未來發(fā)展方向，對整體運(yùn)策略做出調(diào)整，提高部門效益 ，并依據(jù)數(shù)據(jù)跟進(jìn)調(diào)控效果； 4.定期搜集對標(biāo)相關(guān)信息，并進(jìn)行分析、借鑒、學(xué)習(xí) 5.加強(qiáng)對團(tuán)隊骨干的培養(yǎng)和發(fā)展，培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英和管理人員儲備力量，為公司的可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才 崗位要求: 1.韓語讀寫說流利、TOP5以上水平，打字熟練，溝通無障礙，韓語專業(yè)優(yōu)先。 2.大專以上學(xué)歷，2年以上韓國電商平臺經(jīng)驗； 3.善于分析數(shù)據(jù)，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運(yùn)營策略； 4.了解韓國市場用戶習(xí)慣、文化差異； 5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，邏輯清晰，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力； 6.獨(dú)立工作并自我驅(qū)動，善于思考并快速學(xué)習(xí)。