崗位職責(zé)： 1、支持海外人才招聘全流程，完成海外招聘交付目標(biāo)； 2、管理和拓寬海外招聘渠道，深化渠道使用和招聘運(yùn)營(yíng)； 3、關(guān)注行業(yè)及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，階段輸出國(guó)際化人才mapping； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷 ，5年以上海外招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力； 3、熱愛招聘工作，有強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、英文流利，可作為工作語(yǔ)言；有海外學(xué)習(xí)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、了解海外用工方式和政策，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)； 6、建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)。