職位描述
目標(biāo)區(qū)域:歐洲區(qū)、美洲區(qū)、獨聯(lián)體區(qū)、中東區(qū)、非洲區(qū)
(一)職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)制定分管大區(qū)市場中長期發(fā)展規(guī)劃、年度營銷計劃、年度重點工作計劃,并組織資源實施;
2.直接承擔(dān)分管大區(qū)各產(chǎn)品線的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線年度任務(wù)在分管大區(qū)的分解,定期預(yù)測大區(qū)銷售目標(biāo),協(xié)助下屬完成任務(wù)指標(biāo);
3.深度了解市場未來發(fā)展趨勢,找到增長點和可突破市場;
4.負(fù)責(zé)大區(qū)銷售隊伍選、用、育、留、管,注重梯隊建設(shè),為團隊提供專業(yè)賦能及業(yè)務(wù)統(tǒng)籌,降低員工流失率;
5.負(fù)責(zé)管轄大區(qū)渠道規(guī)劃布局與渠道發(fā)展,核心渠道商的引入和培養(yǎng);
6.核心渠道管理,客戶大單的專業(yè)支持,協(xié)調(diào)資源解決核心渠道投訴;
(二)任職資格 :
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.七年及以上中大型實體公司海外銷售經(jīng)驗,三年銷售團隊管理經(jīng)驗,既往銷售業(yè)績良好,
有醫(yī)療器械國際銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握英語或俄語(其中之一),精通第二門外語者優(yōu)先;
4.學(xué)習(xí)能力強,具有開拓精神,追求高強度、高挑戰(zhàn)、高回報工作,
5.可接受出差,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點:
武漢-東西湖區(qū)
高新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新二路380號中旗大廈
投遞簡歷
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