職位描述
1 .熟悉產(chǎn)品知識, 運營公司產(chǎn)品在韓國國家本地線上平臺COUPANG或者Naver的銷售, 促進公司國際業(yè)務(wù)發(fā)展
2. 優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁,提高產(chǎn)品的點擊率和轉(zhuǎn)化率。定期更新產(chǎn)品信息,以保持產(chǎn)品的競爭力和吸引力。
3. 新品開發(fā),打造爆款、及時匯報銷售中存在的問題,提出可行性建議
4. 維護店鋪的日常運營,包括處理訂單、管理庫存、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)等,確保店鋪的正常運行,并根據(jù)市場變化,隨時調(diào)整運營策略
5. 制定并執(zhí)行各種營銷策略,如促銷活動、廣告推廣等,以擴大品牌知名度和提高銷售額。不斷優(yōu)化站內(nèi)外引流策略,分析各項數(shù)據(jù),提高廣告效益密切關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的情況,靈活調(diào)整營銷方案。
6. 定期做好訂單與銷售統(tǒng)計報表
7. 積極配合主管, 積極為團隊業(yè)務(wù)發(fā)展出謀劃策
8. 完成個人年度銷售計劃和個人業(yè)務(wù)指標(biāo)
經(jīng)歷及要求:
1) 外貿(mào)工作經(jīng)驗,良好的語言表達(dá)和溝通能力
2) 精通韓語,有線上平臺COUPANG或者Naver操盤經(jīng)驗更佳
3)適應(yīng)和抗壓能力強且具有積極樂觀、開拓進取的精神
4) 優(yōu)先考慮有工廠實踐經(jīng)驗,對加工制造,特別是原料加工,模具,生產(chǎn)流程等的應(yīng)聘者
5)注重團隊合作精神及組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、談判能力,責(zé)任心強,應(yīng)變能力、抗壓能力強
6)熟悉國家對外貿(mào)易政策和國際慣例條款,掌握市場動態(tài)
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點:
蘇州-昆山市
經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)富春江路1050號
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應(yīng)聘者提高警惕!
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