職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的先期質(zhì)量策劃,組織客戶PPAP資料的提交并獲得客戶批準(zhǔn),主導(dǎo)制定產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度中的各質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估,對(duì)項(xiàng)目研發(fā)前期給出質(zhì)量策劃方案;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目試產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)跟進(jìn)及相關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題點(diǎn)的改善確認(rèn),完成項(xiàng)目小批量生產(chǎn)后的質(zhì)量工作轉(zhuǎn)移;
3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的檢具開發(fā),審核并驗(yàn)收檢具設(shè)計(jì)方案,確保供應(yīng)商按時(shí)交付,并不斷提升供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量及供貨能力;
4、及時(shí)響應(yīng)客戶的要求,規(guī)避內(nèi)部控制過(guò)程中潛在的質(zhì)量風(fēng),險(xiǎn),確保交付客戶合格的產(chǎn)品;
5、組織相關(guān)人員對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和解決,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,并積極使用質(zhì)量工具,促進(jìn)質(zhì)組織相關(guān)人員對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和解決,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
6、參與新產(chǎn)品的試制和試生產(chǎn),并提出不符合問(wèn)題并跟蹤整改進(jìn)度;
7、新產(chǎn)品的質(zhì)量控制文件的制定(控制計(jì)劃,檢驗(yàn)范),主導(dǎo)完成SIP/QCP/FMEA等標(biāo)準(zhǔn)文件;
8、客戶PPAP審核陪同以及不符合問(wèn)題的整改的跟蹤和確認(rèn)。
9、 量產(chǎn)階段品質(zhì)各項(xiàng)指標(biāo)的制定(直通率、報(bào)廢率、在制不良)
10、主導(dǎo)DOE驗(yàn)證并定出***的參數(shù)達(dá)到提前規(guī)避產(chǎn)品可能會(huì)發(fā)生的問(wèn)題
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;
2、5年以上汽車行業(yè)前期質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練運(yùn)用品質(zhì)管理手法與工具解決問(wèn)題,具備較強(qiáng)品質(zhì)策劃、實(shí)施能力;
4、熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí),有PMP證書者優(yōu)先;
5、較強(qiáng)的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
常州-溧陽(yáng)市
上興鎮(zhèn)子午路1號(hào)
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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