職位描述
工作職責(zé):
1. 深入了解平臺的屬性、規(guī)則、特點(diǎn)和玩法,包括但不限于內(nèi)容形式、用戶行為、算法機(jī)制等,以確保所有運(yùn)營活動符合平臺的要求和最佳實(shí)踐;
2. 持續(xù)關(guān)注平臺的新功能、新趨勢和熱門話題,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以保持競爭力;
3. 尋找并篩選與公司品牌和產(chǎn)品相匹配的達(dá)人(KOL),建立良好的合作關(guān)系,不斷優(yōu)化達(dá)人合作模式,維護(hù)長期合作關(guān)系;
4. 監(jiān)控各項(xiàng)推廣活動和內(nèi)容發(fā)布后的數(shù)據(jù)表現(xiàn),包括但不限于曝光量、互動率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出策略調(diào)整意見;
5. 對推廣活動的效果進(jìn)行系統(tǒng)分析,識別成功因素和改進(jìn)點(diǎn),為后續(xù)活動提供參考和優(yōu)化建議。
任職資格:
【負(fù)責(zé)市場:法國、德國、意大利,有法語、德語、意大利語背景者優(yōu)先】
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,語言類、市場營銷、新媒體運(yùn)營等相關(guān)專業(yè), 至少熟練使用一門外語,英語可作為工作語言;
2、熟悉海外文化,熟練使用海外社交媒體APP,對社交媒體和網(wǎng)絡(luò)營銷有深入理解;
3、熟悉KOL的運(yùn)作模式和評估標(biāo)準(zhǔn),有KOL/MCN機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或用戶運(yùn)營、私域運(yùn)營、或熟悉達(dá)人對接流程或有豐富達(dá)人資源的優(yōu)先;
4、具備出色的溝通談判技巧,能夠與各類合作伙伴建立良好關(guān)系;
5、具有較強(qiáng)的市場敏感度和洞察力、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、有歐洲留學(xué)、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
重慶-渝中區(qū)
來福士辦公樓A座29F/30F
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請應(yīng)聘者提高警惕!
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