工作職責(zé): 1.根據(jù)組織績效目標(biāo)，制定團隊業(yè)績及人才目標(biāo)，并進(jìn)行實現(xiàn)路徑和關(guān)鍵舉措的拆分和組織跟蹤落地，保障團隊目標(biāo)的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)組織團隊對產(chǎn)品、市場、用戶、競品、行業(yè)、營銷渠道、成本、風(fēng)險等各方面的深刻分析，精準(zhǔn)識別機會，制定有效的產(chǎn)品（線）短中長期運營策略； 3.負(fù)責(zé)組織團隊內(nèi)內(nèi)容、廣告數(shù)據(jù)、計劃庫存等各方面的工作開展，負(fù)責(zé)跨部門資源協(xié)調(diào)，保障產(chǎn)品（線）運營策略的有效落地； 4.負(fù)責(zé)團隊內(nèi)專業(yè)能力的提升和人才培養(yǎng)工作，保障團隊人才目標(biāo)的達(dá)成； 5.以身作則踐行公司文化價值觀，成為公司價值觀樹立標(biāo)桿，形成正面影響； 6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排或跨團隊需要協(xié)作的其它事項。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，良好的英語讀寫能力(CET-6或同等水平)； 2.2年及以上亞馬遜運營相關(guān)經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗； 3.優(yōu)秀的運營能力、團隊管理能力，能帶團隊拿更好的業(yè)績； 4.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的邏輯分析能能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 5.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，良好的抗壓能力，積極主動，不斷追求卓越。