職位描述
工作職責(zé):
1、目標(biāo)管理:月度進行績效考核,達成復(fù)盤分析,診斷業(yè)務(wù)表現(xiàn),提出建議和落地策略
2、經(jīng)營分析:分析業(yè)務(wù)的主要驅(qū)動指標(biāo),協(xié)調(diào)并深入了解業(yè)務(wù)一線,基于分析洞察,提出經(jīng)營策略和改善方案,并推動相關(guān)策略落地
3、經(jīng)營模型:能夠獨立搭建財務(wù)預(yù)測/分析模型,根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營模型,跟蹤關(guān)鍵因素的變化,提供財務(wù)分析方向支持
4、數(shù)據(jù)分析:協(xié)助處理分析各種財務(wù)數(shù)據(jù)
(BASE 一個國家,但負(fù)責(zé)西非區(qū)的經(jīng)營分析工作)
任職資格:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,財務(wù)管理、金融或數(shù)學(xué)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上經(jīng)營分析經(jīng)驗,有手機行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練掌握數(shù)據(jù)處理方法和工具、主要分析框架。掌握Python、SQL等工具等技能者優(yōu)先
4、良好的溝通技巧,能夠與各個職能部門及業(yè)務(wù)部門通力協(xié)作
5、有責(zé)任心、執(zhí)行力強、抗壓能力強、邏輯性強、思維敏捷。
6、英語流暢,需要base在西非國家。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點:
非洲-尼日利亞
地區(qū)
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應(yīng)聘者提高警惕!
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