崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓海外市場和渠道，負(fù)責(zé)海外市場流體控制設(shè)備（泵，閥門，執(zhí)行器）的銷售，完成公司制定的銷售任務(wù)； 2、參加國際行業(yè)展會，協(xié)助海外辦事處的籌建與管理； 3、負(fù)責(zé)海外品牌推廣； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、35歲以下，統(tǒng)招本科，國際貿(mào)易、英語或理工科專業(yè)優(yōu)先； 2、英語六級及以上水平，聽說讀寫熟練，英語可作為工作語言，海外生活或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、一年以上泵或閥產(chǎn)品To B外貿(mào)經(jīng)驗(yàn) 福利待遇： 1、薪資：崗級工資+績效工資+補(bǔ)助+階梯式獎(jiǎng)金，有社保、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助、個(gè)人用車補(bǔ)貼等； 2、入職提供產(chǎn)品培訓(xùn)，專人指導(dǎo)，晉升空間大。 企業(yè)文化 使命：服務(wù)客戶，實(shí)現(xiàn)自我。 愿景：成為受尊重的國際化的流體控制專家。 管理風(fēng)格：簡單+透明。言路暢通，言者無罪。 雙通道晉升：干部，資深。 人才培養(yǎng)：系統(tǒng)化培訓(xùn)--訓(xùn)練有素+崗位技能。引導(dǎo)+鼓勵(lì)+糾正。知行合一。 用人原則：重用德才兼?zhèn)湔?，人品問題一票否決；重用奮斗者，棄用負(fù)能量之人。 漢坤人的共同點(diǎn)：誠實(shí)+進(jìn)取，堅(jiān)信奮斗可以改變命運(yùn)，天上不會掉餡餅。