崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)Amazon賬號的管理及維護(hù)，保持賬號良性發(fā)展，并對此負(fù)責(zé)； 2.Amazon賬號產(chǎn)品上架、listing優(yōu)化及維護(hù)，訂單及客訴等； 3.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行市場分析，了解市場需求及競爭對手情況，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃及銷售策略 4.精通廣告，熟悉站內(nèi)外推款操作，能通過提升搜索排名，市場推廣等銷售策略，進(jìn)行爆款打造，以提升銷售業(yè)績 5.分析并控制店鋪運(yùn)營成本，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)和提升毛利率； 6.能夠根據(jù)銷售計(jì)劃和銷售趨勢，及時(shí)合理準(zhǔn)備FBA庫存，定期分析庫存情況，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)提高庫存周轉(zhuǎn)率。 7.完成個(gè)人KPI考核目標(biāo)，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、3年以上亞馬遜精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上，商務(wù)英語,電子商務(wù),國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)方向優(yōu)先 3、擅長數(shù)據(jù)分析，熟悉CPC廣告，流量算法，F(xiàn)BA發(fā)貨補(bǔ)貨，精品品牌產(chǎn)品打造； 4、思維邏輯清晰，有自己的想法，思維活躍，并勇于實(shí)踐； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立完成任務(wù)的能力，敢于挑戰(zhàn)；能夠主動(dòng)思考問題、深入分析；成就導(dǎo)向強(qiáng) 為什么選擇我們？ 1）薪資待遇：底薪（8K-12K)+提成（5%~10%）+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+全勤+年資等； 2）資源支持：有自己的工廠，有研發(fā)團(tuán)隊(duì)，配備專業(yè)美工，預(yù)算充足等 3）激勵(lì)機(jī)制：階梯式提成+月度或季度獎(jiǎng)金+年度海外考察 4）發(fā)展前景：提供內(nèi)部晉升通道，優(yōu)秀者可參與股權(quán)激勵(lì) 5）工作環(huán)境：扁平化管理，雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日，不定期的下午茶/聚餐/團(tuán)建等 6）社保：員工購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))；