崗位職責： 1）負責外貿(mào)平臺賬號的運營及后臺數(shù)據(jù)診斷，包括產(chǎn)品上下架、外貿(mào)直通車、產(chǎn)品的推廣 優(yōu)化， 2）進行數(shù)據(jù)分析、評估關鍵詞質(zhì)量度、提出關鍵詞的優(yōu)化方案（alibaba, google 官網(wǎng)，facebook 等平臺) 3）負責部門各平臺直播相關事務的安排及跟進實施; 4）負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況，維護和提升網(wǎng)站競爭力; 5）定期進行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，跟進并匯報， 及時向上級反饋信息并提出優(yōu)化建議; 6）公司官網(wǎng)獨立站產(chǎn)品及公司活動信息發(fā)布，優(yōu)化推廣 7）負責所屬賬號相關文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 職位要求: 1.大專以上學歷，英語 Cet-4 以上;有相關經(jīng)驗的優(yōu)秀者優(yōu)先考慮: 2、具有 2 年以上阿里巴巴外貿(mào)平臺運營工作經(jīng)驗者; 3、具有系統(tǒng)的市場營銷、團隊管理知識，了解跨境電商運作模式，有很強的市場敏感性和 營銷策劃能力; 4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，較強的資源整合和業(yè)務推進能力，恒強的目標管理和執(zhí)行能 力; 5、有激情，思維靈活有邏輯性，有強烈的責任心和抗壓能力，樂于挑戰(zhàn)。 薪資待遇 2. 薪資機制:無責底薪+高提成+獎金+分紅 2、工作時間:包吃?。ɑ虿脱a房補），周末雙體、午休 1.5 小時、法定節(jié)假日、半個月的年假 3、社保:員工購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)) 4、不定期的公司活動聚餐，團隊旅游 成長發(fā)展 1、人才晉升:雙通道晉升 管理方向:運營專員-見(習) 組長-組長-主管-經(jīng)理 專業(yè)方向:運營助理-運營專員-初級運營-中級運營-高級運營-銀牌運營.金牌運營 2、人才培養(yǎng)體系 人才培養(yǎng):新人入職培訓、專業(yè)技能培訓、外派專業(yè)機構培訓; 培訓師培養(yǎng):公司內(nèi)部支持培養(yǎng)人才的授課能力，創(chuàng)造知識共享共同進步的學習型平臺; 管理培訓:中高層線上管理課程培訓等