職位描述
崗位職責(zé):
1、供應(yīng)管理:搭建海外本土化采購(gòu)管理體系(貨源/策略/成本);推動(dòng)跨部門協(xié)同(PMC/物流/供應(yīng)商),解決供應(yīng)瓶頸;
2、成本管理;分析國(guó)際行情(材料/稅率/物流),支撐精準(zhǔn)決策;制定降本預(yù)算,挖掘關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素;
3、風(fēng)險(xiǎn)管理:規(guī)范國(guó)際供應(yīng)鏈流程,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn);識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案(備料/預(yù)案)。
崗位要求:
1、英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言。
2、有海外本土化供應(yīng)體系搭建的經(jīng)驗(yàn)(如印度、印尼、越南)。
熟悉電子件、結(jié)構(gòu)件、變壓器等,基于業(yè)務(wù)影響和市場(chǎng)復(fù)雜度實(shí)施物料品類管理;
3、掌握供應(yīng)資源布局、策略運(yùn)用,交付保障,完善供應(yīng)鏈體系;
4、優(yōu)秀的資源調(diào)動(dòng)、團(tuán)隊(duì)賦能、從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)的決策力;敏銳的市場(chǎng)趨勢(shì)洞察能力及判斷能力;
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
廣東-東莞
奧??萍?總部)
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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