【工作內容】：以下工作內容會有老員工培訓 1、管理跨境電商平臺賬號，確保賬號安全； 2、根據店鋪營銷數(shù)據進行深入分析，對每個產品運營情況進行評估，提煉賣點，進行頁面優(yōu)化，完善各產品的上架工作； 3、分析平臺流量,各種方法提升店鋪流量，包括站內付費廣告投放及站外引流等。 4、分析競爭對手數(shù)據，分析市場情況，優(yōu)化運營模式，提升銷售額。 5、 負責店鋪的營銷活動推廣，策劃促銷活動，參與平臺大促活動。 6、回復客戶郵件，處理售前售中售后問題。 7、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據，制作各種必要的報表。 8、提升帳號的好評率和良好的信用度。 【要求】： 1、本科，通過英語四級。 2、至少3個月跨境電商運營經驗。 3、熟悉平臺政策，規(guī)則及工具推廣方法。 4、具備良好的數(shù)據分析能力，思維敏捷，工作積極主動，有責任心，抗壓能力強。 【薪資福利】： 1、薪資福利：高于行業(yè)的薪酬水平。 2、社會保險：購買社保（五險）。 3、年終獎金： 根據公司盈利情況及年終獎方案發(fā)放。 4、發(fā)展空間：公司擁有良好的技能培訓、健全的晉升機制和人性化的管理方式，晉升機會人人 平等，能力決定崗位、貢獻決定分配。 5、入職即包食宿。 6、5A級寫字樓，辦公環(huán)境非常優(yōu)美，綠化比例很高，團隊氛圍輕松。 7、豐富多彩的員工活動，員工聚餐、生日party、節(jié)日晚會、年度暑期旅游等。 8、免費的職業(yè)技能培訓，崗前培訓、在職培訓及不定期的外部培訓。 9、公司可為表現(xiàn)優(yōu)秀且穩(wěn)定性強的員工向政府申請公辦中小學免費學位。