【工作職責】 1、重點培養(yǎng)成公司未來的中高層管理，前期去到各部門培訓學習。 1、 協助董事長處理日常事務，包括會議安排、文件審閱及重要商務接待等。 2、跟蹤公司戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，及時反饋并提出改進建議。 3、匯總各部門的工作進展與問題，為董事長決策提供數據支持。 4、參與公司重大項目的策劃與執(zhí)行，確保項目按計劃推進。 5、協調內部資源，解決跨部門合作中的溝通障礙。 6、完成董事長交辦的其他工作任務。 【任職要求】 1、統(tǒng)招985/211重點大學，碩士及以上學歷，工商管理、市場營銷、財務管理、高分子材料等專業(yè)； 2、年齡：25~33歲，能力優(yōu)秀者可放寬限制； 3、有美、英、澳等國家海外留學或工作經歷，精通英語； 4、親和力強、責任心強，具備良好的氣質等多種綜合素質； 5、思維活躍，創(chuàng)新能力強，善與人溝通，具備優(yōu)秀的表達及商務能力； 6、良好的團隊合作精神，工作積極主動，勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓力強，具有高度的責任感、事業(yè)心和自制自律能力； 7、能適應頻繁的出差，辦公地點不固定，跟隨老板，一般在江西工廠、上海金山工廠和上海浦東三地，偶爾的國外出差。