職位描述
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員(精品,美國(guó)站/歐洲站-雙休)
我司主要產(chǎn)品為儲(chǔ)能電源/電動(dòng)自行車等高客單價(jià),擁有自主研發(fā)的產(chǎn)品。
招聘亞馬遜北美站和歐洲站運(yùn)營(yíng)各1名;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)Amazon 北美/歐洲某1或幾個(gè)站點(diǎn)賬號(hào)正常運(yùn)營(yíng),店鋪管理及維護(hù),確保帳號(hào)安全;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的上傳和下架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面,快速推動(dòng)產(chǎn)品銷售進(jìn)度,提高市場(chǎng)占有率;
3、負(fù)責(zé)亞馬遜站內(nèi)廣告的日常操作和廣告優(yōu)化,做好廣告的數(shù)據(jù)分析,效果統(tǒng)計(jì);
4、收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)向,提高產(chǎn)品關(guān)鍵詞的排名;
5、做好海外倉(cāng)和fba庫(kù)存管理,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全;
6、每周/月統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù),提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,并根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整銷售策略,提出優(yōu)化方案;
7、鏈接評(píng)論維護(hù),用合規(guī)手段穩(wěn)定增加好評(píng),差評(píng)處理;
8、處理客戶郵件和站內(nèi)信,售后信息、物流追蹤、退換貨跟進(jìn)等;
9、主動(dòng)做好跨部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作以及外部平臺(tái)經(jīng)理,服務(wù)商等對(duì)接工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET4以上,懂德語(yǔ)法語(yǔ)等小語(yǔ)種優(yōu)先,英語(yǔ)口語(yǔ)流利最佳,有英語(yǔ)母語(yǔ)國(guó)家留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、亞馬遜美國(guó)/歐洲站3年以上精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立打造爆款的經(jīng)驗(yàn),過(guò)往銷售額平均不低于10萬(wàn)美金。熟悉amazon銷售規(guī)則和交易技巧,有自己純白帽的打法,理解亞馬遜運(yùn)營(yíng)的邏輯,有FBM大件或高客單價(jià)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、精通站內(nèi)CPC廣告;有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于從銷售數(shù)據(jù)分析原因,優(yōu)化銷售策略以達(dá)成銷售和利潤(rùn)目標(biāo)。
4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)和抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),深入思考,主動(dòng)挖掘各方資源以推進(jìn)銷售進(jìn)度。
5、工作時(shí)間 9:00-18:30, 五天8小時(shí),雙休, 效率高加班少無(wú)強(qiáng)制加班。入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點(diǎn):
深圳-寶安區(qū)
前海卓越寶中時(shí)代廣場(chǎng)-C座401A
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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